İçeriğe atla
Ankara Barosu · Sicil 26867 Kızılırmak Mah. 1450 Sk. No:16/5 Hayat Plaza Kat:2, Çankaya/Ankara Pazartesi – Cuma · 09:00 – 18:00
Ankara Barosu · Sicil 26867

Eğitim Hukuku

Öğrenci Disiplin Kurulu Kimlerden Oluşur, Soruşturmayı Kim Açar?

· · 13 dk okuma
Öğrenci Disiplin Kurulu Kimlerden Oluşur, Soruşturmayı Kim Açar?
İçindekiler · 14 bölüm

Üniversitelerde öğrenci disiplin kurulu adını taşıyan, özel olarak kurulmuş bir organ bulunmaz; bu görevi öğrencinin kayıtlı olduğu birimin yönetim kurulu yerine getirir. Hakkında işlem başlatılan öğrencinin “karşıma kim çıkacak” sorusunun karşılığı da budur.

Bu ayrım sadece isimden ibaret değildir. Kurulun kimlerden oluştuğu, kaç kişiyle toplanacağı ve kararı hangi çoğunlukla alacağı, o birimin yönetim kurulunu düzenleyen maddelerden okunur. Aynı şekilde soruşturmayı açmaya yetkili kişi de cezayı verecek merciden farklı olabilir; kınama ile çıkarma cezasının yolu aynı yerden geçmez.

Bir Bakışta: Yetki Dağılımı

İşlemYetkili
Birim içinde işlenen fiilde soruşturma açmakDekan veya enstitü, konservatuvar, yüksekokul, meslek yüksekokulu müdürü
Müşterek alanlarda, toplu ya da çok birimli fiillerde soruşturma açmakRektör
Soruşturmacıyı belirlemekSoruşturmayı açan disiplin amiri
Kınama ve bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezası vermekDekan veya müdür
Müşterek mekânlardaki fiillerde aynı cezaları vermekRektör
Bir yarıyıl, iki yarıyıl uzaklaştırma ve çıkarma cezası vermekYetkili disiplin kurulu
Disiplin kurulu görevini yapan organBirimin yönetim kurulu
Rektörlükçe yürütülen soruşturmalarda disiplin kuruluÜniversite yönetim kurulu
Cezaya itirazı inceleyen merciÜniversite yönetim kurulu
Karar süresiAmirde on gün, kurulda dosyanın gelişinden on gün

Aşağıdaki bölümler bu tablonun her satırını, 2547 sayılı Kanun’un 54. maddesindeki karşılığıyla birlikte açıyor.

Öğrenci Disiplin Kurulu Kimlerden Oluşur?

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, disiplin kurulu görevini ayrı bir organ kurarak değil, mevcut organa görev vererek çözmüştür: fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulunca yürütülen soruşturmalarda bu birimlerin yönetim kurulları, rektörlük tarafından yürütülen soruşturmalarda ise üniversite yönetim kurulu disiplin kurulu görevini yerine getirir.

Dolayısıyla kurulun kimlerden oluştuğu, öğrencinin hangi birime kayıtlı olduğuna göre değişir.

Fakültede: Fakülte Yönetim Kurulu

Fakülte yönetim kurulu, dekanın başkanlığında, fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir doktor öğretim üyesinden oluşur. Kurul dekanın çağrısı üzerine toplanır.

Fakültede okuyan bir öğrenci hakkında bir yarıyıl uzaklaştırma kararı verilecekse, bu kararı alan kurul budur: başkan dâhil yedi kişilik, tamamı öğretim üyelerinden oluşan bir organ. Kurulda öğrenci temsilcisi ya da öğrenci üye bulunmaz.

Enstitü ve Yüksekokulda

Enstitü yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve müdürce gösterilecek altı aday arasından enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Yüksekokul yönetim kurulunun yapısı da aynıdır: müdür, müdür yardımcıları ve müdürce gösterilen altı aday arasından yüksekokul kurulunca seçilen üç öğretim üyesi.

Lisansüstü öğrenciler bakımından bu ayrıntı önem taşır: yüksek lisans veya doktora öğrencisi hakkındaki dosya, kayıtlı olduğu enstitünün yönetim kuruluna gider.

İki yapı arasındaki fark yalnızca üye sayısında değildir. Fakülte yönetim kurulunda üyeler unvanlarına göre belirlenmiş kontenjanlarla (üç profesör, iki doçent, bir doktor öğretim üyesi) seçilirken, enstitü ve yüksekokulda seçim müdürün göstereceği altı aday arasından yapılır ve müdür yardımcıları da kurulun doğal üyesidir. Kurulun kaç kişiden oluştuğu, toplantı nisabının hesabında doğrudan rol oynadığı için bu ayrıntı kararın geçerliliğiyle ilgilidir.

Konservatuvar ve Meslek Yüksekokulunda

Kanun disiplin kurulu görevini sayarken konservatuvar ile meslek yüksekokulunu da ayrıca anmıştır. Bu birimlerde de karar organı kendi yönetim kuruludur ve yapı, yüksekokul yönetim kurulunda olduğu gibi müdür, müdür yardımcıları ve seçilmiş öğretim üyelerinden oluşur.

Meslek yüksekokulu öğrencilerinin dosyalarının bağlı bulundukları fakülteye gitmemesi, uygulamada sık karşılaşılan bir yanlış anlamayı ortadan kaldırır: yetki, öğrencinin kayıtlı olduğu birimdedir.

Rektörlükçe Yürütülen Soruşturmalarda: Üniversite Yönetim Kurulu

Üniversite yönetim kurulu, rektörün başkanlığında dekanlardan ve üniversiteye bağlı değişik öğretim birimlerini temsil edecek şekilde senatoca dört yıl için seçilen üç profesörden oluşur. Rektör yardımcıları toplantılara oy hakkı olmaksızın katılabilir.

Bu kurul iki ayrı sıfat taşır. Rektörlükçe yürütülen soruşturmalarda disiplin kurulu olarak karar verir; bunun dışında, birim disiplin kurullarının verdiği cezalara yapılan itirazları da inceleyen mercidir.

Disiplin Soruşturmasını Kim Açar?

Soruşturma açma yetkisi, fiilin nerede ve kaç kişiyle işlendiğine göre belirlenir.

Birim İçinde İşlenen Fiillerde Dekan veya Müdür

Bir fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulu içinde öğrencilerin işlediği disiplin suçlarından dolayı soruşturma açmaya ilgili fakülte dekanı ya da enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulu müdürü yetkilidir.

Müşterek Alanlarda ve Toplu Fiillerde Rektör

Kanun üç hâli rektörün yetkisine bırakmıştır: yükseköğretim kurumları içinde veya dışında müşterek alan ya da mekânlarda işlenen disiplin suçları, öğrencilerin toplu olarak işledikleri suçlar ve birden çok fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulu öğrencisinin birlikte işlediği suçlar.

Kampüsün ortak alanında yaşanan bir olay ya da farklı fakültelerden öğrencilerin birlikte karıştığı bir hadise, bu sebeple dekanın değil rektörün yetkisindedir. Yetkili olmayan bir amir tarafından açılan soruşturma, sürecin ilerleyen aşamalarında tartışma konusu olabilir.

Öğrenci Disiplin Kuruluna Sevk Nasıl Olur?

Uygulamada “kurula sevk” denen aşama, aslında soruşturma raporunun yetkili mercie tevdi edilmesidir. Soruşturmacı raporunu tamamlayıp soruşturmayı açan mercie sunar. Ceza, kınama veya bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma ise dosya kurula gitmez; amir kendisi karar verir.

Dosya yalnızca bir veya iki yarıyıl uzaklaştırma ya da çıkarma cezası söz konusu olduğunda kurula havale edilir. Kanun bu havalenin derhal yapılmasını öngörmüştür. Yani öğrencinin kurula sevk edilmesi, kendi başına bir işlem değil, teklif edilen cezanın ağırlığının sonucudur.

Soruşturmacı Kim Olur, Hangi Yetkileri Vardır?

Soruşturma, yetkili disiplin amirinin belirleyeceği soruşturmacı veya soruşturmacılar eliyle yürütülür. Disiplin amiri gerekli görürse başka bir yükseköğretim kurumundan soruşturmacı görevlendirilmesini talep edebilir.

Soruşturmacının yetkileri kanunda sayılmıştır: tanık dinleyebilir, keşif yapabilir ve bilirkişiye başvurabilir. Soruşturma işlemleri tutanakla tespit edilir; tutanakta işlemin yeri, zamanı, niteliği, kimlerin katıldığı ve ifade alınmışsa sorular ile cevaplar yer alır. İfade alınırken tanığa, bilirkişi görevlendirilmişse bilirkişiye yemin ettirilir.

İki sınır önemlidir. Birincisi, soruşturmacı hakkında soruşturma açılan kişi ve eylemlerle sınırlı olarak çalışır; soruşturma sırasında başka fiiller veya başka kişiler ortaya çıkarsa durumu yetkili mercie bildirir, kendiliğinden kapsamı genişletmez. İkincisi, soruşturmanın gizliliği esastır. Savunma aşamasının nasıl işlediği öğrenci disiplin savunma dilekçesi yazısında ayrıca ele alınmıştır.

Bu sınırın pratik değeri şudur: öğrenciye bildirilen soruşturma konusu ile karara esas alınan fiil aynı olmak zorundadır. Savunması bir olay hakkında alınan öğrencinin, hiç sorulmamış başka bir eylemden ceza alması, hem soruşturmacının yetki sınırına hem de savunma hakkına aykırılık oluşturur. Yeni bir fiil ortaya çıkmışsa izlenmesi gereken yol bellidir: durum yetkili mercie bildirilir ve gerekiyorsa o fiil için ayrıca soruşturma açılır.

Kurumun personeli de bu sürece yardımla yükümlüdür. Kanun, yükseköğretim kurumu personelinin soruşturmacıların istediği her türlü bilgi, dosya ve belgeyi hiçbir gecikmeye yer bırakmaksızın vermesini ve istenecek yardımları yerine getirmesini öngörür.

Soruşturma Raporunun İçeriği ve Kurula Havalesi

Kurulun önüne gelen şey, dağınık evrak yığını değil, kanunda içeriği belirlenmiş bir rapordur. Soruşturma sonuçlandığında düzenlenen raporda şunlar yer alır: soruşturma onayı, soruşturmaya başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, isnat edilen suç konuları, soruşturmanın safhaları, deliller ve alınan savunmanın özeti.

Raporun asıl bölümü bundan sonra gelir: isnat edilen suçun sabit olup olmadığı tartışılır ve sabit bulunması hâlinde eyleme uyan disiplin cezası teklif edilir. Soruşturmayla ilgili belgelerin asıl veya suretleri bir dizi pusulasına bağlanarak rapora eklenir. Rapor, dosyayla birlikte soruşturmayı açan mercie tevdi edilir.

Dosyanın el değiştirmesi de kayıt altına alınır: disiplin soruşturmasına ait dosyalar dizi pusulasıyla birlikte teslim edilir ve alınır, pusulanın altında teslim eden ile alanın imzaları bulunur. Bu ayrıntı, savunma hazırlanırken dosyada hangi belgelerin bulunduğunun tespiti bakımından işe yarar.

Rapordaki eksiklikler kurulu bağlamaz. Yetkili makam, soruşturmada eksiklik olduğunu tespit ederse dosyayı eksikliklerin giderilmesi için iade edebilir; bu, kararın ertelenmesi değil, soruşturmanın tamamlanması anlamına gelir.

Öğrenci Ayrılmışsa veya Fiili Başka Üniversitede İşlemişse Yetki Kimde?

Kanun iki özel durumu ayrıca düzenlemiştir ve ikisi de yetkiyle ilgilidir.

Birincisi, öğrencinin kurumdan ayrılmış olmasıdır. Disiplin suçunu işledikten sonra yükseköğretim kurumundan her ne sebeple olursa olsun ayrılmış olmak; soruşturma açılmasına, soruşturmanın devamına ve gerekli kararların alınmasına engel değildir. Kayıt sildirmek ya da mezun olmak, başlamış bir süreci kendiliğinden sona erdirmez.

İkincisi, fiilin başka bir yükseköğretim kurumunda işlenmiş olmasıdır. Öğrenci başka bir kurumda eğitim aldığı sırada disiplin cezası gerektiren bir suç işlemişse, soruşturma yapma ve ceza verme yetkisi o kuruma aittir. Verilen karar, uygulanmak üzere öğrencinin kayıtlı olduğu yükseköğretim kurumuna gecikmeksizin bildirilir.

Bu iki kural birlikte okunduğunda ortaya şu tablo çıkar: yetki, öğrencinin bugünkü kaydına değil, fiilin işlendiği andaki duruma göre belirlenir. Yatay geçişle başka üniversiteye giden bir öğrenci hakkında eski kurumun yürüttüğü soruşturma, bu sebeple geçersiz sayılmaz.

Cezayı Kim Verir?

Ceza verme yetkisi, cezanın ağırlığına göre ikiye ayrılır.

Kınama ve Bir Aya Kadar Uzaklaştırmada Amir

Kınama ve yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezaları, ilgili fakülte dekanı ya da enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulu müdürü tarafından verilir. Müşterek mekânlarda işlenen disiplin suçlarından dolayı kınama ve bir aya kadar uzaklaştırma cezası verme yetkisi ise rektöre aittir.

Bu cezalarda kurul devreye girmez. Tek kişilik bir makam, soruşturma raporunu değerlendirerek karar verir.

Yarıyıl Uzaklaştırma ve Çıkarmada Kurul

Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma cezası ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası, yetkili disiplin kurulunca verilir. Kurulun hangi organ olduğu yukarıda görüldüğü gibi soruşturmayı yürüten birime göre belirlenir.

Ağır cezaların tek kişiye değil kurula bırakılmış olması, bu kararların oluşum biçimini de denetime açık hâle getirir: toplantı nisabı, oylama ve katılamayacak üyeler kanunda düzenlenmiştir.

Disiplin Kurulunun Toplanma ve Karar Usulü

Kanun kurulun çalışma usulünü ayrıntılı biçimde yazmıştır; bu kuralların ihlali kararın kendisini tartışmalı hâle getirir.

Toplantı Nisabı ve Raportör

Kurul, başkanın çağrısı üzerine belirlenen yer, gün ve saatte toplanır. Toplantı gündeminin hazırlanması ve ilgililere duyurulması başkanın görevidir. Disiplin kurulu olarak toplanan yönetim kurulunun toplantı nisabı, kurul üye tam sayısının salt çoğunluğudur.

Raportörlük görevini başkanın görevlendireceği üye yürütür. Raportör üye, kendisine havale edilen dosyanın incelenmesini en geç beş gün içinde tamamlar. Kurulda öncelikle raportörün açıklamaları dinlenir; kurul gerek görürse soruşturmacıları da dinleyebilir.

Oylama ve Eşitlik Hâli

Görüşmelerin bitiminde oylama yapılır ve kararı başkan açıklar. Disiplin kurullarında kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği hâlinde, başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

Soruşturmacı Kurulda Oy Kullanabilir mi?

Kullanamaz. Soruşturmacı aynı zamanda disiplin kurulu üyesi ise, soruşturmasını yürüttüğü dosyanın toplantılarına katılamaz ve oy kullanamaz. Bu kural, dosyayı hazırlayan kişinin aynı dosyada karar vericiye dönüşmesini engeller.

Uygulamada kontrol edilmesi gereken nokta budur: kararı imzalayan üyeler arasında soruşturmacının adı bulunuyorsa, kararın oluşumunda kanuna aykırılık gündeme gelir.

Kurul Soruşturmacının Teklifiyle Bağlı mı?

Değildir. Disiplin cezası vermeye yetkili makamlar, soruşturmada eksiklik olduğunu tespit ederse eksikliklerin giderilmesi amacıyla dosyayı iade edebilir. Soruşturmacının önerdiği cezayı aynen verebilir, hafifletebilir veya reddedebilir.

Buna ek olarak kanun, cezanın belirlenmesinde dikkate alınacak ölçütleri de saymıştır: eylemin ağırlığı, öğrencinin daha önce disiplin cezası alıp almadığı, fiil dolayısıyla pişmanlık duyup duymadığı ile kurumdaki geçmiş davranış, çalışma ve başarıları. Bu ölçütler ışığında bir derece alt ceza verilebilir; alt cezayı, asıl cezayı vermeye yetkili makam verir.

Takdir yetkisi tek yönlü de değildir. Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir eylem, cezanın bildiriminden sonra ve zamanaşımı süresi içinde tekrarlanırsa bir derece ağır ceza uygulanır. Kanun burada bir sınır koymuştur: tekerrür gerekçesiyle yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilemez. Yani en ağır ceza, ancak kendi bendinde sayılan fiillerden biri işlendiğinde gündeme gelebilir.

Bu düzenlemenin kurul kararına yansıması şudur: alt ceza uygulanıp uygulanmadığı ya da tekerrür hükmüne dayanılıp dayanılmadığı, kararın gerekçesinde görünmelidir. Ceza ağırlaştırılmışsa hangi önceki cezanın esas alındığı ve o cezanın bildirim tarihi de önem taşır.

Karar Ne Kadar Sürede Verilmek Zorunda?

Kınama ile bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarında yetkili amir, soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren en geç on gün içinde karar vermek zorundadır. Diğer cezalarda dosya derhal disiplin kuruluna havale edilir ve kurul, dosyayı aldığı tarihten itibaren en geç on gün içinde karar verir.

Bu süreler, soruşturmanın kendi süresinden ayrıdır. Soruşturmanın ne kadar sürebileceği ve zamanaşımının nasıl işlediği üniversite disiplin soruşturması ne kadar sürer yazısında ayrıca ele alınmıştır.

Kurul Kararı Kime Bildirilir?

Karar yalnızca öğrenciye ulaşmaz. Kanun, disiplin soruşturmasının sonucunun hakkında soruşturma yürütülen öğrenci ile varsa mağdura bildirilmesini öngörür. Bunun yanında soruşturma açmaya yetkili amir, verilen disiplin cezasını öğrenciye burs veya kredi veren kuruluşa ve yükseköğretim kurumuna da bildirir.

Mağdura bildirimin bir sonucu vardır: dosya kapsamında disiplin suçunu oluşturan fiil sebebiyle doğrudan mağdur olan kişi de karara itiraz edebilir. Yani itiraz yolu tek taraflı işlemez; ceza verilmemesi ya da hafif verilmesi hâlinde de karar tartışmaya açıktır.

Kararın hangi tarihten itibaren uygulanacağı da kanunda düzenlenmiştir: karar metninde bir tarih belirtilmemişse disiplin cezaları verildikleri tarihten itibaren uygulanır. İtiraz süresinin nasıl işlediği ve itirazın uygulamayı durdurup durdurmadığı öğrenci disiplin cezasına itiraz yazısının konusudur.

Yetkisiz Merciden Çıkan Karar Ne Olur?

Disiplin cezası bir idari işlemdir ve idari işlemin unsurlarından biri yetkidir. Kanun hangi cezayı kimin vereceğini tek tek saydığına göre, bu dağılıma uyulmaması işlemi sakatlayan bir aykırılık oluşturur.

Somut örnekle: iki yarıyıl uzaklaştırma cezasının dekan tarafından verilmesi ya da müşterek alanda işlenen bir fiilde soruşturmanın rektör yerine dekan tarafından açılması, kararın hukuka uygunluğunun tartışılmasına yol açar. Aynı şekilde kurulun nisapsız toplanması veya soruşturmacının oylamaya katılması da kararın oluşumunu etkileyen aykırılıklardır.

Bu sebeple kendisine ceza bildirilen öğrencinin karar metninde bakması gereken üç şey vardır. Birincisi kararı kimin verdiğidir: ceza türü ile karar verenin sıfatı kanundaki dağılıma uyuyor mu? İkincisi kurul kararıysa kaç üyeyle ve hangi çoğunlukla alındığıdır. Üçüncüsü, imzalayanlar arasında soruşturmacının bulunup bulunmadığıdır.

Bu üç sorunun cevabı kararın kendisinden okunamıyorsa, kararın dayanağı olan tutanak ve kurul kararı örneğinin dosyadan istenmesi gerekir. Disiplin süreçlerinde en çok gözden kaçan sakatlık, cezanın içeriğinde değil, kararın nasıl oluştuğunda gizlidir.

Bu tür sakatlıklar, itiraz aşamasında ileri sürülebileceği gibi iptal davasının konusu da olabilir. İdari yargıda açılan dava türlerinin ayrımı için iptal ve tam yargı davaları yazısına bakılabilir; öğrenci disiplin cezasında itiraz ve dava yolunun nasıl kurulduğu ise öğrenci disiplin cezasına itiraz yazısının konusudur.

Öğrenci Disiplin Kurulu ile Memur Disiplin Kurulu Aynı mı?

Değildir. Memur disiplin sisteminde disiplin amiri, disiplin kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu şeklinde üç kademeli bir yapı vardır ve bu yapı 657 sayılı Kanun ile ilgili yönetmeliklerden doğar. Öğrenci bakımından ise ayrı bir kurul kurulmaz; birimin yönetim kurulu bu görevi üstlenir.

KarşılaştırmaÖğrenciMemur
Kurulun kendisiBirimin yönetim kuruluAyrıca oluşturulan disiplin kurulu
En ağır cezayı verenYetkili disiplin kuruluYüksek Disiplin Kurulu
Kurulda üyelikÖğretim üyeleriKurum personeli
İtiraz merciiÜniversite yönetim kuruluÜst disiplin amiri veya ilgili kurul

Memur tarafındaki yapının işleyişi için Yüksek Disiplin Kurulunun oluşumu ve verdiği cezalar, disiplin amirinin kim olduğu ve disiplin kurulu kararına itiraz yazıları ayrıca incelenebilir. Öğrenci disiplin rejiminin dayanağının yönetmelikten kanuna taşınması ise öğrenci disiplin yönetmeliğinin kaldırılması yazısında ele alınmıştır.

Sıkça Sorulan Sorular

Öğrenci disiplin kurulu kimlerden oluşur?

Ayrı bir kurul yoktur. Fakültede fakülte yönetim kurulu, enstitü ve yüksekokulda ilgili birimin yönetim kurulu, rektörlükçe yürütülen soruşturmalarda ise üniversite yönetim kurulu disiplin kurulu görevini yapar.

Fakülte yönetim kurulunda kaç kişi bulunur?

Dekanın başkanlığında üç profesör, iki doçent ve bir doktor öğretim üyesi görev yapar. Üyeler fakülte kurulu tarafından üç yıl için seçilir.

Kurulda öğrenci temsilcisi bulunur mu?

Kanun disiplin kurulu görevini yönetim kurullarına vermiştir; bu kurulların üyeleri öğretim üyeleridir. Öğrenci üye öngörülmemiştir.

Soruşturmayı rektör mü yoksa dekan mı açar?

Birim içinde işlenen fiillerde dekan veya ilgili müdür yetkilidir. Müşterek alanlarda, toplu olarak ya da birden çok birim öğrencisiyle birlikte işlenen fiillerde yetki rektördedir.

Kınama cezası için kurul toplanır mı?

Toplanmaz. Kınama ve bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarını yetkili amir tek başına verir.

Disiplin kurulu kaç kişiyle toplanır?

Toplantı nisabı, kurul üye tam sayısının salt çoğunluğudur.

Kararlar hangi çoğunlukla alınır?

Toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla. Oylarda eşitlik olursa başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

Soruşturmacı kurul üyesiyse ne olur?

Soruşturmasını yürüttüğü dosyanın toplantılarına katılamaz ve oy kullanamaz.

Kurul soruşturmacının önerdiği cezayı değiştirebilir mi?

Değiştirebilir. Öneriyi aynen verebileceği gibi hafifletebilir, reddedebilir ya da eksiklik varsa dosyayı iade edebilir.

Raportör üye ne iş yapar?

Başkanın görevlendirdiği üyedir; dosyanın incelenmesini en geç beş gün içinde tamamlar ve kurulda önce onun açıklamaları dinlenir.

Kurul soruşturmacıyı dinlemek zorunda mı?

Zorunlu değildir. Kurul gerek görürse soruşturmacıları dinleyebilir.

Yetkisiz makamın verdiği ceza geçerli olur mu?

Disiplin cezası idari işlemdir ve yetki kuralları kanunda sayılmıştır. Yetki dağılımına aykırılık, kararın hukuka uygunluğunun itiraz ve dava yoluyla tartışılmasına imkân verir.

Lisansüstü öğrenci hakkındaki dosyaya hangi kurul bakar?

Öğrenci hangi enstitüye kayıtlıysa o enstitünün yönetim kurulu disiplin kurulu görevini yerine getirir.


Bu metin yürürlükteki mevzuat esas alınarak hazırlanmış genel bir bilgilendirmedir; somut bir dosya hakkında görüş değildir. Kurulların oluşumu ve yetki dağılımı, kararın hukuka uygunluğunu doğrudan etkilediğinden, kendi dosyanız için bir avukata danışmanız yerinde olur.

İletişim

Bu yazı genel niteliktedir; somut olayın koşulları sonucu değiştirir. Dosyanıza ilişkin görüşme için iletişim bilgileri aşağıdadır.

Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat ve içtihat değişebildiğinden, karar vermeden önce güncel durumu bir avukatla değerlendirmenizi öneririz.

Devamı

İlgili yazılar