Kategori
Sosyal Güvenlik - Sayfa 5
-
Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik – Uygulama
Erişkinler için engellilik değerlendirmesi 30692 sayılı Yönetmelik'e göre yapılır. Madde madde özet, Ek-2 oranları, Balthazard, itiraz süresi ve kaza raporu.
Sağlık Hukuku -
Güncel Mevzuat Işığında 3600 Gün Emeklilik Şartları Nelerdir?
3600 gün emeklilik şartları yalnız 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılara tanınır: 15 yıl sigortalılık, 3600 prim günü ve kademeli yaş. Dayanak 506 geçici m.81.
-
Trafik Kazası Sonrası Maluliyet Raporu Nereden Nasıl Alınır?
Trafik kazası maluliyet raporu ile ilgili tüm süreçleri ve gerekli belgeleri öğrenin. Hızlı ve etkili başvuru adımlarını keşfedin.
Trafik Hukuku -
Kaza Sonrası Konuşma Bozukluğu Maluliyet ve Tazminat Hesaplama Kriterleri
Kaza sonrası konuşma bozukluğu nedeniyle tazminat hakkınızı öğrenin. Maluliyet oranı, kriterler ve süreçler hakkında bilgi alın.
Tazminat Hukuku -
İstanbul Engelli Sağlık Kurulu Raporu Düzenlemeye Yetkili Sağlık Kuruluşları
İstanbul engelli sağlık kurulu raporu için yetkili 52 hastanenin güncel listesi, başvuru adımları, 30 günlük yasal süre ve itiraz yolu tek yazıda.
Sağlık Hukuku -
Emeklilik ve Trafik Kazası, Emekliyken Kaza Geçirdim Hangi Tazminatları Alırım
Emeklilik ve trafik kazası bir araya gelince emekli maaşı tazminattan düşülmez. İş gücü kaybı, manevi tazminat, SGK ve başvuru süreleri tek yazıda.
Trafik Hukuku -
İş Göremezlik Ödeneği Nasıl Hesaplanır?
İş göremezlik ödeneği, son on iki ayın prime esas kazancından bulunan günlük kazancın ayakta üçte ikisi, yatarakta yarısıdır. Formül ve örnek tablo.
-
Geçici İş Göremezlik Ödeneği/Tazminatı ve Şartları
Geçici iş göremezlik ödeneği ayaktan tedavide günlük kazancın üçte ikisi, yatarak tedavide yarısıdır. İş kazasında 90 gün şartı yok, doğumda 24 hafta ödenir.
Tazminat Hukuku -
Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Nasıl Belirlenir?
Sürekli iş göremezlik tazminatı hakkında bilgi mi arıyorsunuz? Tazminatın nasıl belirlendiğini ve sürecini ayrıntılı şekilde inceliyoruz.
Tazminat Hukuku