Kategori
Sağlık Hukuku - Sayfa 2
-
Sağlık Uygulama Tebliği Neyi Kapsamıyor, SGK Ödemeyince Fatura Kime Kalıyor?
Sağlık uygulama tebliği nedir, kim hazırlar, bir tedavi SUT kapsamı dışında kalırsa bedeli kim öder ve hastane bu ücrete tavansız fiyat koyabilir mi.
Sosyal Güvenlik -
Akıllı İlaç İhtiyati Tedbir: Dava Sürerken İlaç Nasıl Temin Edilir?
Akıllı ilaç ihtiyati tedbir talebinde teminat, süre ve usul kuralları. Dava öncesi iki hafta ile Kuruma başvurudaki altmış günün çatışması.
-
Akıllı İlaç Yargıtay Kararı: Ödeme İçin Hangi Şartlar Aranıyor?
Akıllı ilaç Yargıtay kararı ödemeyi dört şarta bağlar. Hukuk Genel Kurulunun aradığı araştırma listesi, bilirkişi kurulu ve tam iyileşme ölçütü.
-
Akıllı İlaç Raporunun Süresi Doldu: SGK Ödemeyi Kesebilir mi?
Akıllı ilaç raporu ödemenin şartıdır. Rapor süresi dolduğunda ödemenin durması, aradaki dönemde yapılan harcamalar ve izlenecek yol.
Sosyal Güvenlik -
Akıllı İlaç SGK Dava Dilekçesi: Talep Sonucu ve Ekler Nasıl Kurulur?
Akıllı ilaç SGK dava dilekçesi hazırlanırken HMK 119 uncu maddedeki unsurlar, talep sonucunun kurulması ve belgelerin gösterilmesi nasıl yapılır?
Sosyal Güvenlik -
Akıllı İlaç SGK Başvuru Dilekçesi: Kuruma Ne Yazılır, Neler Eklenir?
Akıllı ilaç SGK başvuru dilekçesi dava şartıdır. Dilekçede ne yazılacağı, hangi belgelerin ekleneceği ve altmış günlük sürenin nasıl işlediği.
Sosyal Güvenlik -
SGK Akıllı İlaç Listesi Nedir, Listede Olmayan İlaç İçin Ne Yapılır?
SGK akıllı ilaç listesi firma başvurusu üzerine kurulur. Listeyi kimin oluşturduğu, ne zaman güncellendiği ve kapsam dışı ilaçta açık olan yol.
Sosyal Güvenlik -
Akıllı İlaç Parası Nasıl Geri Alınır, Cepten Ödenen Bedeli SGK Geri Öder mi?
Akıllı ilaç parası nasıl geri alınır? Cepten ödenen bedelin Kurumdan istenmesi, gereken belgeler ve 5510 sayılı Kanundaki iki yıllık süre.
Sosyal Güvenlik -
Estetik Ameliyat Hatalarında Doktor ve Hastanenin Sorumluluğu
Estetik ameliyat hatalarında doktor ve hastanenin sorumluluğu nedir? Hukuki süreçler ve haklar hakkında detaylı bilgiler yazımızda!
Estetik Ameliyat Tazminatı -
Haklı Fesih Sebepleri (İşçi): Ücret Ödenmemesi, Fazla Mesai, Sağlık, Onur Kırıcı Davranış
Bu rehberde, haklı fesih sebeplerinin hangi durumlarda doğabileceğini, hangi delillerin işe yaradığını ve fesih sonrası alacak–tazminat kalemlerinin nasıl planlanacağını pratik ve güncel şekilde açıklıyoruz.
İş Hukuku